בקצרה
בישראל מותר לבני נוער לעבוד מגיל 14, אבל רק בחופשות הרשמיות ובעבודות קלות. מגיל 16 אפשר לעבוד גם בשנת הלימודים, אחרי שעות בית הספר. עד גיל 18 עובדים לכל היותר 8 שעות ביום (9 מגיל 16 במקום שעובדים בו 5 ימים) ו-40 שעות בשבוע, בלי שעות נוספות, בלי שבת ובלי עבודת לילה. מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום לנוער הוא 26.07 ₪ לשעה מתחת לגיל 16, 27.94 ₪ בגיל 16 ו-30.92 ₪ בגיל 17. כדי להתחיל צריך אישור רפואי מרופא המשפחה וצילום תעודת זהות - פנקס עבודה כבר לא נדרש.גיל
מאיזה גיל מותר לעבוד בישראל?
מגיל 14 בחופשות, ומגיל 16 גם בשנת הלימודים. מה שקובע הוא לא רק הגיל אלא גם התקופה: חופשה רשמית מבית הספר, או שנת לימודים.
| גיל | בחופשות הרשמיות | בשנת הלימודים |
|---|---|---|
| מתחת לגיל 14 | אסור | אסור |
| 14 עד 15 | מותר, רק בעבודות קלות שלא פוגעות בבריאות ובהתפתחות | אסור (חוץ מפטור מלימוד חובה והיתר של משרד העבודה) |
| 15 עד 16 | מותר | רק במקרים חריגים: חניכות לפי חוק החניכות, או פטור מלימוד חובה |
| 16 עד 18 | מותר | מותר אחרי שעות הלימודים, אם בית הספר מסר למעסיק הודעה על שעות הלימודים |
״חופשה רשמית״ היא החופש הגדול וחופשות החגים של משרד החינוך, לא יום חופש שבית ספר אחד נתן. ומי שמתחת לגיל 15 יכול להופיע בהצגה, בסרט או בפרסומת רק עם היתר מיוחד של משרד העבודה ואישור ההורים.
שעות
כמה שעות מותר לנוער לעבוד?
עד 8 שעות ביום ו-40 בשבוע. ההבדל העיקרי בין מתחת ל-16 למעל 16 הוא היום הארוך: מגיל 16, במקום שעובדים בו 5 ימים בשבוע, מותר עד 9 שעות.
| הכלל | מתחת לגיל 16 | מגיל 16 עד 18 |
|---|---|---|
| שעות ביום | עד 8 | עד 8, או עד 9 במקום שעובדים בו 5 ימים בשבוע |
| ביום שלפני שבת או חג | עד 7 | עד 7 |
| שעות בשבוע | עד 40 | עד 40 |
| שעות נוספות | אסור | אסור |
| מנוחה שבועית | 36 שעות רצופות, כולל יום המנוחה | 36 שעות רצופות, כולל יום המנוחה |
| הפסקה ביום של 6 שעות ומעלה | 45 דקות, מתוכן חצי שעה רצופה | 45 דקות, מתוכן חצי שעה רצופה |
| עבודת לילה | אסור בין 20:00 ל-08:00 | ראו פירוט בהמשך |
שעות נוספות ושבת - אסור, גם אם תסכימו
האיסור על שעות נוספות ועל עבודה ביום המנוחה הוא מוחלט: אין היתר שמאפשר אותו. ואם מעסיק בכל זאת העביד אתכם מעבר לשעות המותרות, הוא עדיין חייב לשלם עליהן גמול שעות נוספות.לילה
עד איזו שעה מותר לנוער לעבוד?
מתחת לגיל 16 - עד 20:00. מגיל 16 - מאוחר יותר, ובחופשות עוד יותר. כאן גם המקורות הרשמיים לא מנוסחים בדיוק אותו דבר, אז הנה התמונה המלאה.
מתחת לגיל 16
אסור לעבוד בין 20:00 בערב ל-08:00 בבוקר, גם בחופש הגדול.
מגיל 16 עד 18
לפי פנקס המידע של מינהל ההסדרה והאכיפה, מותר לעבוד עד 22:00. באתר משרד העבודה האיסור על 20:00 מנוסח לכל מי שחלה עליו חובת לימוד, ולכן לפני משמרת ערב קבועה בשנת הלימודים שווה לברר מול המעסיק.
בחופשה רשמית, מגיל 16
לפי הוראת שעה של משרד העבודה, בחופשת לימודים רשמית מותר מגיל 16 לעבוד עד 24:00, בתנאי שהמעסיק מסיע אתכם הביתה מיד בסיום, בעצמו או דרך מישהו מטעמו - לא בתחבורה ציבורית.
הסעה הביתה
מי שמסיים אחרי 23:00 - המעסיק חייב להחזיר אותו הביתה מיד, לא בתחבורה ציבורית. וגם בשעה שאין בה תחבורה ציבורית, ואין לכם סידור אחר, ההסעה עליו.
שכר
כמה משלמים לנוער? שכר מינימום לנוער 2026
שכר המינימום לנוער הוא אחוז משכר המינימום של מבוגר, לפי הגיל. הסכומים בתוקף מ-1 באפריל 2026; השכר החודשי הוא למשרה מלאה של 40 שעות בשבוע, והשכר לשעה הוא החודשי חלקי 173.
| גיל | אחוז משכר מינימום | לחודש (משרה מלאה) | לשעה |
|---|---|---|---|
| עד גיל 16 | 70% | 4,510.70 ₪ | 26.07 ₪ |
| מגיל 16 עד 17 | 75% | 4,832.89 ₪ | 27.94 ₪ |
| מגיל 17 עד 18 | 83% | 5,348.40 ₪ | 30.92 ₪ |
| חניך/ה לפי חוק החניכות | 60% | 3,866.31 ₪ | 22.35 ₪ |
הסכומים בקירוב, לפי כל-זכות. בחודש שבו יש לכם יום הולדת, השכר מחושב יחסית לכל חלק של החודש. הטבלה המלאה, כולל שכר המינימום למבוגרים, נמצאת בעמוד שכר מינימום 2026.
מה מגיע לכם מעבר לשכר השעתי
דמי נסיעה, בנוסף לשכר
המעסיק משלם את הנסיעה מהבית לעבודה ובחזרה, מעבר לשכר המינימום. שירות התעסוקה מציין תקרה של 22.60 ₪ ליום עבודה, ומזכיר שהסכום מתעדכן.
כל שעה בתשלום, גם בהכשרה
משמרת ניסיון, ״התלמדות״, ימי הכנה לקייטנה וישיבות צוות - כולם שעות עבודה. השכר מגיע מהשעה הראשונה של היום הראשון.
בלי קנסות ובלי ניכויים על נזק
אסור למעסיק לקנוס או לנכות מהשכר על כוס שנשברה או על איחור, אלא אם החוק מתיר את הניכוי במפורש.
תלוש שכר בכל חודש
גם בעבודת קיץ של חודש. לפי כל-זכות, אי מסירת תלוש יכולה לזכות בפיצוי של עד 5,000 ₪ על כל תלוש.
בלי ביטוח לאומי ובריאות מהשכר
עד גיל 18 אסור לנכות משכר הנער דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. המעסיק משלם את חלקו בעצמו.
מס הכנסה: בדרך כלל אפס
בני נוער מקבלים נקודת זיכוי נוספת. לפי כל-זכות, ב-2026 נער ישלם מס רק אם ירוויח מעל כ-7,621 ₪ בחודש בממוצע לאורך השנה, ונערה מעל כ-8,485 ₪. ממלאים טופס 101 בתחילת העבודה.
רוצים לראות מה נכנס לבנק אחרי הניכויים בעבודה הראשונה אחרי גיל 18? נסו את מחשבון השכר ברוטו נטו.
מסמכים
מה צריך כדי להתחיל לעבוד?
פנקס העבודה לנוער בוטל. היום מספיקים אישור רפואי וצילום תעודת זהות, והמעסיק שומר אותם עד שנה אחרי שסיימתם לעבוד.
רשימת המסמכים
- אישור רפואי מרופא המשפחה. המעסיק מפנה לבדיקה, והזמן שהיא לוקחת נחשב שעות עבודה.
- צילום תעודת הזהות שלכם, או של אחד ההורים עם הספח שבו אתם רשומים.
- טופס 101 למס הכנסה - ממלאים אותו אצל המעסיק כשמתחילים.
- פרטי חשבון בנק להעברת השכר.
- בעבודות שדורשות בדיקת התאמה (למשל ברעש או עם מכונות) - גם אישור מרופא תעסוקתי, שנבדק עד חודש לפני תחילת העבודה.
בטיחות
אילו עבודות אסורות לבני נוער?
תקנות עבודת הנוער אוסרות עבודות שיש בהן סיכון לבריאות או להתפתחות. אלה הבולטות; הרשימה המלאה ארוכה יותר, והיא חלה גם על עבודה זמנית בחופש.
עבודות שאסור להעסיק בהן נוער
- עבודה באתר בנייה ועבודה בגובה.
- הרמה והעברה של משאות כבדים בלי כלי הרמה, מעבר למגבלות המשקל והזמן שבתקנות.
- עבודה עם חומרי הדברה, חומרים דליקים, חומרי נפץ וזיקוקים.
- ניקוי מכונה בזמן שהיא פועלת, והפעלה או איתות למנופים ולכלי הרמה.
- עבודה בקור של פחות מ-4 מעלות או בחום של יותר מ-40 מעלות (למשל בחדרי קירור).
- עבודה בחשיפה לקרינה, או במחלקות שיש בהן סכנת הדבקה.
האיסורים לא חלים על חניכות לפי חוק החניכות או על מרכז להכשרה מקצועית, ומפקח העבודה הראשי יכול להתיר עבודה מסוימת כשהיא חיונית להכשרה. זכותכם גם לקבל מהמעסיק הדרכת בטיחות לפני שמתחילים.
חיפוש
איפה מוצאים עבודה לנוער?
רוב העבודות לנוער נמצאות בשירות, בהדרכה ובעבודה עונתית. לכל אחת יש נקודה חוקית אחת שכדאי לזכור:
קייטנות וצהרונים
הדרכה בחופש הגדול ובחגים. ימי ההכנה וההשתלמות לפני הקייטנה הם ימי עבודה בתשלום.
מסעדות, בתי קפה וגלידריות
מלצרות, בר ושטיפה. שימו לב לשעת הסיום: משמרת ערב שנגמרת מאוחר מחייבת הסעה הביתה מהמעסיק.
קופה, מדפים וחנויות
רשתות שיווק, אופנה וחנויות שכונתיות. בדרך כלל משמרות קבועות, מתאים גם לשנת הלימודים מגיל 16.
אירועים והפקות
הקמה, מלצרות באירועים וקבלת קהל. נפוץ בסופי שבוע, ולכן בדקו מראש שלא מבקשים מכם לעבוד בשבת או בלילה.
בייביסיטר ושיעורים פרטיים
הכי גמיש, ולרוב בלי מעסיק פורמלי. גם כאן הניסיון נחשב: כתבו אותו בקורות החיים.
חקלאות וקטיף בעונה
עבודה מוקדמת בבוקר. מגבלות המשקל והחום חלות גם בשדה ובבית האריזה.
איפה מחפשים
- לוח המשרות החינמי של שירות התעסוקה, עם סינון לפי אזור ותחום.
- עמדת נוער בלשכות התעסוקה: לפי שירות התעסוקה, בכל לשכה יש קבלת קהל לנוער בימים שני ורביעי בין 11:30 ל-12:30.
- פנייה ישירה: מסעדות, חנויות וקייטנות בשכונה. הגיעו בשעה שקטה עם קורות חיים מודפסים.
- אנשים שאתם מכירים: הורים של חברים, מדריכים מתנועת הנוער, עסקים שאתם לקוחות שלהם.
- קבוצות עבודה ברשתות - רק עם בדיקה: מעסיק אמיתי מוכן לתת שם, כתובת ותנאים בכתב.
עבודה לחופש הגדול: מתחילים לחפש באביב
קייטנות, בריכות ורשתות מגייסות לקיץ הרבה לפני שבית הספר נגמר. מי שמגיש באפריל-מאי מגיע לפני רוב המתחרים. ובחופשות חנוכה ופסח, אותו כלל בקטן: שבועיים-שלושה לפני.את לוח המשרות הרשמי תמצאו באתר שירות התעסוקה. ואם אתם כבר אחרי התיכון ומחפשים עבודה ראשונה ״אמיתית״, המשיכו למדריך העבודה ללא ניסיון.
קורות חיים
צריך קורות חיים לעבודה לנוער?
לא תמיד - במסעדה שכונתית מספיקה שיחה. אבל ברשתות, בקייטנות ובכל מקום שמקבל עשרות פניות, חצי עמוד מסודר מעביר אתכם לשלב הבא.
מה כותבים כשאין ניסיון, איך מציגים הדרכה בתנועת נוער או בייביסיטר, ואיך כותבים זמינות - הכל נמצא בקורות חיים לדוגמא לנוער, עם קובץ Word להורדה. אפשר גם לבנות אותם ישר מהדפדפן בבונה קורות החיים החינמי, ולפני הראיון הראשון לקרוא איך עונים על ״ספר על עצמך״.
זהירות
איך יודעים שעבודה לנוער לא בסדר?
רוב המעסיקים בסדר. אבל עבודה ראשונה היא גם המקום שבו הכי קל לנצל מישהו שלא מכיר את הזכויות שלו. אלה הסימנים:
6 סימני אזהרה
- ״משמרת ניסיון בלי תשלום״ או ״שבוע הכשרה בהתנדבות״. כל שעה משולמת.
- אין תלוש שכר, או ״נסגור בסוף העונה״ במזומן בלי רישום שעות.
- לא ביקשו ממכם אישור רפואי. מעסיק שלא מכיר את הבסיס, לרוב לא מכיר גם את השאר.
- מבקשים לעבוד בשבת, אחרי השעה המותרת, או יותר מ-8 שעות ״רק היום״.
- קנס על איחור, ניכוי על שבירה, או ״פיקדון״ על מדים.
- שכר שעתי נמוך משכר המינימום לגילכם, גם אם ״כולם מקבלים ככה״.
מה עושים אם זה קורה
שמרו רישום משלכם של הימים והשעות, וצלמו את לוח המשמרות. קודם מבקשים מהמעסיק בכתב. אם זה לא עוזר, אפשר להגיש תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד העבודה, לפנות להסתדרות הנוער העובד והלומד, או לתבוע בבית הדין לעבודה. ספרו להורים - זה לא ״להלשין״, זה לקבל את מה שמגיע לכם.שאלות נפוצות
שאלות ותשובות על עבודה לנוער
מאיזה גיל מותר לעבוד בישראל?
מגיל 14, ורק בחופשות הרשמיות מבית הספר ובעבודות קלות. מגיל 16 מותר לעבוד גם בשנת הלימודים, אחרי שעות הלימודים. מתחת לגיל 14 אסור לעבוד, חוץ מהופעות ופרסומות בהיתר מיוחד של משרד העבודה ובאישור ההורים.
עבודה לנוער בגיל 15 - מה מותר?
בגיל 15 עובדים בחופשות הרשמיות: החופש הגדול, חנוכה ופסח. במהלך שנת הלימודים מותר רק במקרים חריגים, כמו חניכות לפי חוק החניכות. עד 8 שעות ביום ו-40 בשבוע, לא בין 20:00 ל-08:00, ולא בשבת. השכר המינימלי מ-1.4.2026 הוא 26.07 ₪ לשעה.
עבודה לנוער בגיל 16 - מה משתנה?
מגיל 16 אפשר לעבוד גם בשנת הלימודים, אחרי שעות בית הספר, במקום שעובדים בו 5 ימים מותר עד 9 שעות ביום (עדיין עד 40 בשבוע), ואפשר לעבוד מאוחר יותר בערב. גם שכר המינימום עולה: 27.94 ₪ לשעה בגיל 16 ו-30.92 ₪ בגיל 17.
כמה משלמים לנוער לשעה ב-2026?
מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום לנוער הוא 26.07 ₪ לשעה מתחת לגיל 16, 27.94 ₪ בגיל 16 ו-30.92 ₪ בגיל 17, לפי כל-זכות. זה המינימום: מותר לשלם יותר, אסור פחות, גם אם הסכמתם. דמי הנסיעה משולמים בנוסף.
צריך פנקס עבודה לנוער?
לא. פנקס העבודה בוטל, ואין צורך להגיע ללשכת התעסוקה כדי להוציא אותו. במקומו המעסיק צריך אישור רפואי מרופא המשפחה וצילום של תעודת הזהות שלכם, או של ההורים עם הספח, ולשמור אותם עד שנה אחרי שסיימתם לעבוד.
עד איזו שעה מותר לנוער לעבוד?
מתחת לגיל 16 אסור לעבוד בין 20:00 ל-08:00. מגיל 16 מינהל האכיפה מתיר עבודה עד 22:00, אבל באתר משרד העבודה הניסוח מחמיר יותר לתלמידים, אז כדאי לבדוק. בחופשת לימודים רשמית, לפי הוראת שעה של משרד העבודה, אפשר מגיל 16 לעבוד עד 24:00, אם המעסיק מסיע הביתה מיד בסיום - לא בתחבורה ציבורית.
מותר למעסיק לא לשלם על משמרת ניסיון?
לא. לפי שירות התעסוקה, כל שעת עבודה משולמת מהשעה הראשונה של היום הראשון, כולל ״תקופת ניסיון״, ״התלמדות״, ימי הכנה לקייטנה וישיבות עבודה. משמרת ניסיון בלי תשלום היא סימן אזהרה.
בני נוער משלמים מס הכנסה וביטוח לאומי?
ביטוח לאומי וביטוח בריאות - לא: עד גיל 18 אסור לנכות אותם מהשכר. מס הכנסה - בדרך כלל לא, בזכות נקודת זיכוי נוספת לנוער. לפי כל-זכות, ב-2026 נער ישלם מס רק מעל הכנסה שנתית של 91,449 ₪ ונערה מעל 101,820 ₪.
מה עושים אם המעסיק לא משלם או לא נותן תלוש?
קודם מדברים איתו ומבקשים את התלוש ואת השכר בכתב. אם זה לא עוזר, אפשר להגיש תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד העבודה, לפנות להסתדרות הנוער העובד והלומד, או לתבוע בבית הדין לעבודה. שמרו רישום משלכם של הימים והשעות שעבדתם.
מקורות
על מה המדריך מבוסס
הכללים והסכומים בעמוד לקוחים מהמקורות הבאים, ונבדקו לאחרונה ב-14 בנובמבר 2026. זה מידע כללי ולא ייעוץ משפטי; הסכומים מתעדכנים, והנוסח המחייב הוא זה שבחוק ובמקורות הרשמיים.
- כל-זכות: גיל העסקת נוער - גיל מינימום לפי תקופה (חופשה / שנת לימודים), אישור רפואי ותעודת זהות
- כל-זכות: יום עבודה ושעות עבודה לנוער - 8 / 9 שעות ביום, 7 שעות לפני יום המנוחה, 40 שעות בשבוע
- כל-זכות: איסור העסקת נוער בעבודת לילה - שעות הלילה האסורות, הסעה הביתה אחרי 23:00, הפער בין פנקס המידע של מינהל האכיפה לניסוח באתר משרד העבודה
- כל-זכות: מנוחה שבועית לנוער עובד - 36 שעות מנוחה רצופות, איסור מוחלט על עבודה ביום המנוחה
- כל-זכות: הפסקות בעבודה לנוער - 45 דקות הפסקה ביום של 6 שעות ומעלה
- כל-זכות: תשלום שכר לבני נוער - שכר מינימום לנוער מ-1.4.2026 לפי גיל ולחניכים, תלוש שכר, פיצוי עד 5,000 ₪
- כל-זכות: בדיקות רפואיות ואישור רפואי לנוער עובד - אישור מרופא משפחה, בדיקת התאמה אצל רופא תעסוקתי, זמן הבדיקה כשעות עבודה
- כל-זכות: פנקס עבודה לנוער עובד - אין עוד צורך בפנקס עבודה
- כל-זכות: עבודות אסורות לבני נוער - רשימת העבודות והמקומות האסורים
- כל-זכות: ניכוי מס הכנסה משכר של בני נוער - נקודת זיכוי לנוער והתקרות לשנת 2026
- כל-זכות: איסור ניכוי דמי ביטוח בריאות משכר של בני נוער - אין ניכוי ביטוח לאומי וביטוח בריאות עד גיל 18
- שירות התעסוקה: בדרך לעבודה בחופש הגדול - עבודת נוער - מסמכים במקום פנקס, החזר נסיעות, תשלום על משמרות ניסיון וימי הכנה, קבלת קהל לנוער בלשכות
- משרד העבודה: זכויות בני נוער עובדים (עודכן 29.6.2025) - המדריך הרשמי, כולל הוראת השעה: עבודה עד 24:00 בחופשה רשמית מגיל 16, עם הסעה הביתה